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百家利会员登录777官网|潍坊西引力昌乐经开区:迅速传达会议精神 担当作为抓好工作落实
2020-01-11 16:09:58
[摘要] 3月23日下午,潍坊昌乐经济开发区召开中层以上干部会议,迅速传达县“工作落实年”动员部署暨优化营商环境大会精神,聚焦工作落实,优化营商环境,加快项目建设,坚决把县委县政府七项重点工作任务和各项决策部署不折不扣落到实处,全力建设“开放、创新、高效、前沿”的新兴经济的聚集区、高效发展的引领区和城市发展的标杆区。

百家利会员登录777官网|潍坊西引力昌乐经开区:迅速传达会议精神 担当作为抓好工作落实

百家利会员登录777官网, 3月23日下午,潍坊昌乐经济开发区(宝城街道)召开中层以上干部会议,迅速传达县“工作落实年”动员部署暨优化营商环境大会精神,聚焦工作落实,优化营商环境,加快项目建设,坚决把县委县政府七项重点工作任务和各项决策部署不折不扣落到实处,全力建设“开放、创新、高效、前沿”的新兴经济的聚集区、高效发展的引领区和城市发展的标杆区。

会议认为,在全县上下担当作为、狠抓落实的关键时期,县委县政府召开这次会议,既是全县工作落实年的一次全面动员部署,又为下步重点工作指明了方向。全区上下要深入学习贯彻好这次会议精神,切实提高政治站位,把思想和行动高度统一到县委县政府的部署要求上来,以敢于担当的作风、抓铁有痕的力度、务实高效的举措,保质保量完成县委县政府各项重点工作任务。

一要奋力加快新旧动能转换

坚定不移贯彻新发展理念,坚持质量第一、效益优先,以“四新”促“四化”,突出抓好造纸包装、装备制造、黄金珠宝、食品加工、新材料五大主导产业,大力支持阳光纸业、梦金园、英轩重工、矿机集团、日科化学、盛泰药业等骨干企业上新创新、做大做强,大力支持佳诚数码、新兴电源、宏力钢管成长为细分市场“隐形冠军”、单项冠军和“瞪羚”企业,加快推进佳诚数码新材料产业园、英轩重工产业园、梦金小镇、中德产业园建设,搭建产业转型、企业发展、项目建设的新平台,推动新旧动能转换实现新突破。

二要全力抓好项目建设

把项目作为培育新的增长点的关键,进一步健全完善协同推进项目的工作机制, 以“项目推进落实年”“项目集中开工月”为契机,对续建、新建项目全部建立“服务专班”,帮促解决具体问题困难,全力保障重点项目顺利开展,推进高质量发展。突出抓好列入潍坊市级重大重点项目的梦金园梦金小镇、世纪阳光50万吨生物机械浆、佳诚数码新材料产业园等5个项目,加快推进80万吨高档瓦楞纸、50万吨高分子复合新材料等总投资70.3亿元的14个续建项目,力争早日投产达效;扎实做好万博羽绒制品、科苑纸业15万吨耐磨纸、新兴电源智能传感器等总投资45亿元的15个新建项目的手续办理等前期准备工作,争取尽快开工建设。加快双汇集团肉制品加工项目、赛普电气钛酸锂软包电池产业化等总投资62亿元的21个项目对接洽谈,确保尽快落地生根。

三要全力推进“双招双引”

把双招双引作为增强发展动力的关键举措,创新机制,完善办法,依托园区、产业、企业开展招商,推动双招双引实现新突破。 在大沂路以东、科技街两侧和大沂路改线以东、北三里街两侧规划建设占地10000亩的“双招双引”项目园区,作为我县“双招双引”项目的主要承载区,为优质产业链项目落地提供充足空间。依托园区招商,突出抓好中德产业园、梦金小镇和黄金珠宝文化创意产业园、英轩重工产业园、佳诚数码新材料产业园建设,搭建项目落户新平台。依托产业招商,聚焦装备制造、造纸包装、黄金珠宝、新材料、食品加工等重点产业,围绕建链补链强链,实施精准招商、以商招商、点对点招商,助推产业集聚集群发展。做大做强现有企业,依托企业招商,深化英轩重工与斗山集团战略合作,新规划建设叉车、农机装备产业园,力争尽快落地开工。依托阳光纸业招引双汇集团肉制品加工项目,加快矿机集团特种农业机械项目洽谈落地。持续抓好招才引智,积极申报泰山产业、鸢都产业等领军人才,重点推进阳光纸业与澳大利亚外籍院士,英轩重工与东南理工大学,宏力钢管与北京理工大学、山东大学等科研院校、高等院所合作,力争全年引进院士及院士团队2个,国家“千人计划”、“万人计划”、泰山学者、泰山产业领军人才等专家3名以上,引进落户硕士研究生及以上人才10人以上,提供强大的人才和智力支持。

四要全力优化营商环境

积极推进改革创新,以入选第三批省级经济开发区体制改革试点为契机,深化“一次办好”改革,推进项目审批提速提效。借势借力镇街机构改革,探索“管委会+公司”运营模式,积极引入各类资本参与开发区建设。严守产业准入负面清单,拒绝高耗低效和安全环保隐患项目入园,倒逼问题企业退出。建立31个重点项目服务推进专班,包项目服务、包对接洽谈、包落地推进,全程提供“店小二”“保姆式”服务。实行“百名干部包百企”,131名机关干部包靠141家企业,深入企业调查研究,帮助企业争取各类资源、解决发展难题、指导理清发展思路。积极开展“干部素质提升年”活动,加强干部专业知识学习,提升干部服务企业能力水平;持续推进机关干部全员下沉、“网格化”管理服务等机制,切实提升开发区管理服务工作的精细化、规范化水平。

五要全面推进乡村振兴

推进人居环境整治,突出抓好村级道路硬化、亮化、绿化和文化场所“三化一设施”建设,落实“门前三包”长效管控机制,切实改善生产生活条件。大力发展农村经济,全力支持村干部创业带领群众创业,实现集体经济持续稳定增收。扎实开展精准扶贫,突出抓好弱势群体帮扶救助,统一落实政策“兜底”,持续巩固脱贫成果。推进陈规陋习专项整治,提升乡风文明水平。全力抓好灾后重建,提前完成丹河清障和前北郝排涝工程建设,建立健全长效管护机制,保障防洪排涝工程功效和河道行洪安全畅通。

六要守住安全、环保、稳定“三条底线”

着眼绿色安全发展理念,依托“网格化”管理,针对全区生产经营单位,持续开展“夜查”行动,做到“常态化、全覆盖、不留死角”,将日常检查与邀请专家评估相结合,对危化品、建筑领域等进行高频次专项检查,进一步压紧压实企业主体责任。切实抓好环保督察反馈问题整改,加大对水、气等方面问题整治,切实改善环境质量,坚决打赢污染防治攻坚战。认真做好矛盾纠纷排查、信访积案化解,深入推进扫黑除恶、打霸治痞,防范化解各类风险,确保社会大局持续稳定。

七要持续加强党的建设

狠抓村级组织建设,深入推进“基层基础突破年”,突出抓好先进典型培育和软弱涣散村班子整顿转化,提升基层组织组织力。加强“三支队伍”建设,突出抓好机关干部队伍、企业家队伍和村党支部书记队伍,加大学习、培训力度,建设高素质专业化的干部队伍。深化作风建设,在项目建设、“双招双引”、安全生产、生态环保等一线重点难点工作中检验干部,倡树“为实干者担当、让有为者有位”的鲜明导向,进一步激发干事创业的热情。